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公务员社保待遇正在调整 社保个人缴费暂不提高
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[导读]:人社部新闻发言人尹成基介绍,收入分配方案有望年底前公布,涉及规范公务员津贴补贴、事业单位绩效工资改革等内容。对于社保费率,不会轻易提高,延迟退休则将充分采纳各方意见,逐步实施。
  尹成基说,总的来看,人社部要保证政策的连续和稳定。对于专家提出的提高费率和降低费率的建议,这是专家个人意见,从某一个角度来提出这样的建议,有一定的道理,但是从国家的政策层面来讲,人社部要统筹考虑各方面的情况。

  尹成基认为,养老基金的长期运行平衡,要通过各方面的制度建设来解决。我国老龄化进程非常快,对于社会保险特别是养老保险的基金平衡问题,国家已经着手从制度上予以保障,比如辽宁开展做实个人账户的试点。

  国考热潮对国考舞弊行为零容忍

  2013年“国考”报名24日结束,对于近年来的报考公务员的热潮,尹成基昨日表示,公务员作为一个职业,具有事业发展的空间。在国家就业总体压力较大的情况下,考生报考积极性比极高。从这几年的情况来看,报考人数相对比较稳定,呈逐步、逐年有所增加的趋势,而且趋势比较明显。但也不是说增加得很多,应该有一个客观、公正的认识。

  尹成基介绍,公务员的考试受到社会各方面的关注,人社部、国家公务员局坚持“凡进必考”的机制,加强政策立法和制度建设,规范公务员招录的各个环节,并对考官、考录人员、面试、阅卷专家队伍加大监管。

  近两年,一些地方出现了多起公考舞弊现象。人社部已进行了及时、严肃的查处。对于这些舞弊行为,采取零容忍的态度,发现一起,依法依规查处一起。

  这届“国考”,人社部将加强与公安、工信、教育、卫生等部门的合作,加大防作弊技术和手段的应用力度,打击非法培训机构和助考作弊集团。对公示或备案后放弃录用资格的人员,采取一定约束措施。完善公务员录用违纪违规人员信息库,建立公务员录用报考者诚信档案;加大对违纪违规行为的查处。

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