现在许多国家都在积极推进公共管理改革，创新公务员制度。我国公务员管理部门将开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，加强对国外公务员管理理论、制度和实践的研究，为丰富中国特色公务员理论、完善中国特色公务员制度服务。
慧择网我国要对公务员法规建设情况进行总结分析，对今后10年配套法规建设作出规划。对公务员法有原则规定、还没有具体制度的，要抓紧研究细化。对一些长期困扰公务员队伍建设和管理的难题，要积极探索，力求取得突破。还有一些问题如公务员社会保险制度等，要进行前瞻性制度设计和试点。对出台的法律法规，要加大执行力度，维护法律的严肃性和权威性。
有人呼吁，给公务员建立个人账户，形成职业年金，公务员社会保险制度要进行前瞻性制度设计和试点。近日，国家公务员局网站公布中组部部长李源潮在纪念公务员法实施五周年座谈会上的讲话内容，其中作上述强调。
公务员不用缴纳养老保险费却可享受高额养老金，一直为社会各界所诟病，近年来，对公务员社保体制改革的呼声颇高。“十二五”规划建议强调，要推动机关事业单位养老保险制度改革。事实上，这正是目前社保系统中一块难啃的骨头。去年10月底，社会保险法获全国人大常委会审议通过，并将于今年7月1日起执行。根据社会保险法，公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
人力资源和社会保障部副部长胡晓义曾表示，社会保险法已经确立了一个覆盖城乡居民的社会保险体系的总体框架，在这个框架下，过去按人群来建立社会保险制度，以及地区分割的状况会得到更好的改善。按照公务员法的规定，公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助。
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