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换工作、离职,“五险一金”要怎么交?
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[导读]:准备换工作了,有的人是同城市换工作,有的人甚至是换个城市换份工作,自己的这些基本福利是否还能继续享受到?“五险一金”哪些保险需要办理转移,才能保证我们的保险不被中断?

  准备换工作了,有的人是同城市换工作,有的人甚至是换个城市换份工作,自己的这些基本福利是否还能继续享受到?“五险一金”哪些保险需要办理转移,才能保证我们的保险不被中断?

  有些人由于工作暂时中断、中途去上学、自己创业等原因,社保难免会中断。那么,到底会对个人造成哪些影响?有无补救措施?接下来小编就为你们一一讲解。

  为什么不能让社保断了?

  首先,在大城市的人都知道连续上社保有多重要。比如在北京,如果你是外地户口,只有连续上满5年的社保才能在北京买车摇号和买房,这里的社保只包括五险。只要中间断一天,五年就要重新计算了。

  其次,养老保险得交够15年,退休了才能享受终身。医疗保险也如此,我国的基本医疗保险实行“现收现付”制,也就是说不管参保者曾连续缴费多少年,一旦中断缴费,断保期间将不再享受医疗保险待遇,医疗费用不能报销;女交满20年、男交满25年,退休了才能享受终身。可是最不划算的是,交了却不够年限。这里要解释一下的是,养老和医疗都是可以累积的,断了也能续上。

  其他的保险断了倒没有太大影响,失业保险生育保险、住房公积金这三样,只要在用之前交够1年就行,工伤保险即交即用。

  另外,北京市的养老保险实行“多缴多得”原则,由于社保中断期间不计入工龄,中断时间越长、缴费金额越少,最后领取的养老金也越少。

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