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职工按工资2%缴纳医保 新参保不足6个月不享受医保
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[导读]:6月20日讯职工缴纳医保的比例是多少?”“职工患大病一年最高可报多少钱?”

  6月20日讯“职工缴纳医保的比例是多少?”“职工患大病一年最高可报多少钱?”“应届毕业生新参加工作1个月可以享受医保吗?”……昨天上午,市社保中心有关工作人员对市民提出的热点问题进行了一一解读。

  在职职工按本人工资的2%缴纳医保

  “我这个月新注册的小微企业,是否可以为职工缴纳医疗保险,职工个人和单位分别要负担多少?”企业主陈文斌咨询说。

  市社保中心有关工作人员表示,本市行政区域内的城镇各类企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工(含建国前老工人),城镇个体经济组织业主及其从业人员和灵活就业人员,都应参加城镇职工基本医疗保险。

  基本医疗保险市级统筹待遇支付范围包括住院医疗费用、统筹大病病种(以下简称大病)及统筹慢性病病种(以下简称慢性病)门诊费用、个人账户金和大额救助金。

  用人单位应按本单位职工工资总额的7%缴纳基本医疗保险费,在职职工按本人工资的2%缴纳。根据经济发展及基金收支状况,缴费比例可做适当调整。医疗保险费与其它社会保险费实行集中、统一征缴。

  参加城镇职工基本医疗保险的人员办理退休手续时,其基本医疗保险缴费年限(含视同缴费年限)男不满25年、女不满20年的,须由职工按退休时本人工资9%的比例一次性补齐男25年、女20年的基本医疗保险费;退休时,无当年缴费基数的,以不低于上年度全省在岗职工平均工资的60%为基数缴纳。未按规定补缴的,不享受退休人员医疗保险待遇。

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