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多地上浮社保缴费基数标准 有企业“交不起”个人“不愿交”
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[导读]:根据清华大学教授白重恩的测算,我国五项社会保险法定缴费之和相当于工资水平的40%,有的地区甚至达到50%;我国的社保缴费率在全球181个国家中排名第一,是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍
  ——稳步推进养老保险并轨

  养老保险缴费在“五险”中占比最高,单位和个人分别缴纳20%和8%。我国日前决定建立统一的养老保险制度,这意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。张车伟认为,这将扩大参保缴费覆盖面,增加社保资金来源,从而有利于当期收支平衡。

  ——提高劳动者缴费积极性

  记者了解到,当前“弃保”现象仍有不少,一些劳动者对社保的未来缺乏足够信心,认为与其“白交钱”,还不如拿现钱实惠。武汉大学社会保障中心教授向运华表示,当前社保支付比例过重,企业成本增加,竞争力削弱;劳动者认为现有缴费水平高、待遇保障低,缴社保“不划算”。因此,如何在降低社保缴费的同时保障劳动者的收益,是提高劳动者缴费积极性的关键。

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