不过，根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
“若公司违反了社保的法律法规，首先是要补交全部费用，然后是有关部门对其进行行政处罚。”上海一资深律师向记者表示。
疏于管理投资者关系
令人不解的是，金莱特去年人工成本增幅较大，这与公司开始给员工规范缴纳社保、公积金是否存在关系？
对此，金莱特董秘刘德祥昨日向《大众证券报》记者表示：“不是这个原因。”
企业人工成本主要包括职工工资、社会保险、职工福利、住房费用等成本支出。而公司提到人工成本具体是指哪部分？公司很多员工不愿意缴纳社保、公积金，请问这部分员工占比多少？听到此问题，刘德祥表示马上要开会，不愿意多说。
值得关注的是，金莱特于2014年1月29日登陆中小板上市。上市至今已经一月有余，在此期间，有投资者在深交所互动易平台向公司多次提问，如：“公司的智能小电器研发生产了吗？产量是多少？前景如何？”“公司是否参加第十届广州国际LED展？”然而有关投资者所有提问，金莱特均没有做任何回复。“太忙了，后面会派人去管理。”刘德祥这样解释。
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