2月28日，金莱特IPO上市“满月”，也就在同一天，公司宣布2013年净利同比大降34.71%。究其原因，公司释疑是各类费用大增，其中提及人工成本增幅较大。上市前，公司招股书中称，前期未足额缴纳员工社会保险费及公积金，因员工缴纳意愿不足。那么，人工成本增加是否因公司规范缴纳保费导致？
上市年各类费用陡增
上周五，金莱特披露了2013年业绩快报。报告期内，公司实现营业收入5.63亿元，同比增长0.75%；实现净利润4048万元，同比下降34.71%；每股收益0.58元。
针对业绩大幅下降的原因，金莱特给出了多方面解释，但整体归纳为“各种费用增加”：2013年，公司募集资金项目中部分厂房、宿舍相继完工，新购买的机器设备也逐步开始调试运转，固定资产以及相应的折旧费用相比2012年大幅上升；公司为加快募集资金投资项目实施，通过银行借款投入建设，导致财务费用相比2012年大幅增长。
另外，公司方面强调：“为保持员工队伍的稳定，公司在2013年进一步增加了员工的薪酬水平，导致公司人工成本和制造费用增幅较大。”
员工不愿“公司为其缴保”？
据金莱特招股书披露，公司在2010年-2011年第一季度未能足额缴纳员工社会保险费，因员工缺乏缴纳社会保险的主观意愿。如果公司强行办理，将存在生产工人大量流失的风险，从而影响公司的实际经营。
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