2013年上海五险一金缴纳比例如何计算？

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[导读]：2013年上海五险一金缴纳比例如何计算？】“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

　　2013年上海市五险一金缴费标准

　　养老保险：单位，22%，个人，8%

　　医疗保险：单位，12%，个人，2%

　　失业保险：单位，1.7%，个人，1%

　　工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费

　　生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费

　　住房公积金：单位，7%，个人，7%

　　2013年上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

　　2013年上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元

　　【五险一金】“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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