从5月开始，宁波市职工医疗保险将跨入新年度，届时职工医保政策也将作部分调整。
划入基数：
年龄：45周岁以下45周岁（含）以上，70周岁以下70周岁（含）以上
划入比例金额：3.7％、4％、4.5％（1948.8元）、5％（2166元）
在职职工按2013年4月本人缴费的基数预划入。
账户一次性注入12个月资金
5月1日，参加市区职工基本医疗保险的参保人员个人账户将及时更新，一次性预划入12个月（即2013年5月至2014年4月）的资金，参保人员可拨打电话12333或登录原市劳动和社会保障网查询个人账户资金情况。
灵活就业人员、失业人员今年4月缴费的基数为1908元，所以新年度个人账户一次性预划入金额为：45周岁以下847.2元，45周岁（含）以上915.6元。
职工医保部分政策调整
外来务工人员个人需要缴费了。原参加外来务工人员大病医疗保险的用人单位及其职工，统一变更为参加外来务工人员基本医疗保险，缴费基数统一为本市上年在岗职工月平均工资的60%。市区范围内，用人单位按5.5%的比例缴费，外来务工人员个人按1%的比例缴费。
个人历年账户资金支付范围有所扩大。参保人员个人账户历年结余资金在原来的使用范围基础上，还可用于在本市医保定点零售药店购买腰托、颈托、家用制氧器、轮椅、拐杖。
市内医保"一卡通"应凭社保卡就医。宁波大市范围内，职工医疗保险市级统筹及异地就医结算"一卡通"已普遍实施，已领取社会保障卡的参保人员，在跨区域（指宁波市区、慈溪市、余姚市、奉化市、宁海县和象山县之间）就医时，应凭本人的社会保障卡结算医疗费，未使用社会保障卡结算的，除急诊情况外，医保经办机构不再受理医疗费的零星报销。
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