职工医保统筹基金支付上限：28万

　　调查：2012年您还养基吗百亿社保基金进场慎言抄底创新封基数量翻番份额突破800亿2011年基金业财经风云榜颁奖典礼庞大萨博收购战落败最牛私募搁浅外资主导中国私募股权投资市场●医药卫生信息化建设

　　●社会支持系统

　　【新民晚报·推荐】今天颁布的上海医改《近期重点实施方案》立足当前，突出重点，紧扣民生主题，明确提出今明年计划完成的十项重点工作。

　　●实现人人享有基本公共卫生服务

　　在国家21项的基础上再增加21项，使本市居民享受的基本公共卫生服务项目达到42项。同时，重大公共卫生服务项目在国家9个项目的基础上，逐年再增加3个项目，即增加新生儿疾病筛查、社区居民大肠癌筛查和60岁以上老人接种肺炎疫苗。另外，自今年起按常住人口标准，各区县人均基本公共卫生服务经费标准实现高于50元。

　　●实现基本医疗保障制度全覆盖

　　职工医保、居民医保、新农合统筹基金最高支付限额分别提高到职工年平均工资、城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入的6倍以上。职工医保统筹基金最高支付限额从原先的7万元提高到28万元。居民医保和新农合住院费用平均报销比例达到70%左右。

　　●贯彻实施基本药物制度

　　基层医疗机构配备307种国家基本药物和本市增补的381种药品，全部实行零差率销售。实行集中招标采购办法，降低基本药物价格。

　　●完善医疗服务体系

　　实施郊区三级医院“5+3+1”项目，使每个郊区县都至少拥有一所三级综合医院。加强老年护理机构、康复机构、精神卫生机构建设。选择部分三级医院和区县，开展区域医疗联合体试点。

　　●深化社区卫生综合改革

　　探索建立家庭医生制度，家庭医生负责对一定数量的人群开展疾病管理和健康管理，2011年先在10个区开展试点。进一步落实社区卫生服务机构收支两条线管理、医保总额预付、绩效考核等措施，建立更加科学的运行机制。

　　●推进公立医院改革试点，完善运行机制和监管机制

　　公立医院符合规划的基本建设、大型设备购置、重点学科建设支出由政府保障投入；在大型综合医院试行总会计师制度；逐步取消公立医院特需床位，剥离“院中院”；探索医师多地点执业办法；建立以岗位工作量、服务质量、患者满意度为基础的内部收入分配制度；建立以公益性为导向的医院综合评价体系；实行医疗机构“一户一档”、医务人员“一人一档”和不良执业行为积分管理制度。

　　●加强医学学科建设和人才培养