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使更多的灵活就业人员参加到医保中来
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[导读]:齐齐哈尔市深入推进城镇职工基本医疗保险,通过放宽参保年龄、降低缴费比例、减少缴费年限、提高医疗待遇、取消四种疾病限制、简化办事程序以及为并轨和解除劳动关系人员接续医保关系等措施,使更多的灵活就业人员参加到医保中来。

  今年42岁的齐齐哈尔市民邵先生身患白血病,住院治疗费用达21.37万元,以个体灵活就业人员身份参加医保的他,得到了14.33万元的医保报销费用,邵先生的家属对此感慨万分:“要是没有医保,真不知道还能不能看得起病!”

  齐齐哈尔市深入推进城镇职工基本医疗保险,通过放宽参保年龄、降低缴费比例、减少缴费年限、提高医疗待遇、取消四种疾病限制、简化办事程序以及为并轨和解除劳动关系人员接续医保关系等措施,使更多的灵活就业人员参加到医保中来。全面建立了以基本医疗保险为主,以大额医疗保险为辅的多层次保障体系。

  全民参保目标基本实现

  齐齐哈尔市人口多、困难企业多、下岗失业人员多、工资基数低、历史遗留问题多,曾一度给医保的发展带来层层困难与障碍。医保启动11年来,这个市交出了一份让人满意的答卷:截至目前,全市职工基本医保参保人数达95.4万人,居民医保参保人数达75.2万人,合计参保170.6万人,参保率达99.6%,基本实现了全民参保的目标。

  数据表明,目前全市220.89万人拥有医疗、工伤和生育保险等多重保障。11年来,市本级职工基本医疗保险累计分别有58.4万人次、883.5万人次享受到住院和门诊待遇,共支出19.97亿元;大额医疗保险有2.76万人次享受到住院和门诊待遇,共支出1.77亿元;居民医疗保险有17.56万人次享受到住院和门诊待遇,共支出2.66亿元;工伤保险有1.81万人次享受到各项支付待遇,共支出1.54亿元;生育保险有1.16万人次享受到各项支付待遇,共支出4664万元。

  提高待遇扩大参保面

  针对参保人员最关心的个人承担费用问题,该市在力保基金总体平衡的基础上,千方百计提高待遇,力求百姓利益的最大化。

  目前,全市医保待遇已达全省最高,职工基本医疗保险年最高支付限额3万元,住院报销比例平均89%,高于全省14个百分点(全省平均75%);大额医疗保险年最高支付限额27万元,住院报销比例平均91%;特检特治报销比例平均85%;12种特殊慢性病按不同病种年支付限额从3600元起最高达5万元,报销比例达到80%~90%。居民基本医疗保险住院报销比例平均75%,高于全省23.3个百分点(全省平均51.7%),门诊大病和特定疾病报销80%。

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