辽宁省企业退休人员养老金“涨声落地”

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[导读]：根据省人社厅和财政局联合下发的《关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知》（辽人社发[2013]10号），今年我省企业退休人员第九次基本养老金调整从今年1月1日起开始兑现。人社部门要求，4月份将把当月和前3个月的增加额补发到位。

　　企业退休军转干部增加养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到相应标准。

　　退休前担任正高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，与事业单位同期同条件人员比对后确定增资额度，每人每月最高再增加450元；退休前担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，与事业单位同期同条件人员比对后确定增资额度，每人每月最高再增加400元。按照规定，上述退休人员增资时，对差额部分不足450元、400元的，按其实际差额增加基本养老金；本人月领取的统筹内养老金与统筹外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。

　　我们以来电咨询的周女士为例，周女士1942年10月出生，1964年参加工作，1995年退休，工龄32年（不满1年按1年计算）。按照2013年养老金调整方案，她上涨的工资=32（缴费年限）×2（按照工龄每月增加部分）+113（1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员）+20元（2012年12月31日前，年满70不满80周岁的退休人员）=197元。加上她上年1444元的月工资，经过第九次上调，她今年每月能拿到1641元的养老金。

　　“五七家属工”养老金单独调整

　　20世纪60年代至80年代末，在我省各类行业的国有企业，或国有企业创办的集体性质企业从事生产自救、辅助性生产岗位工作的“五七工”、“家属工”（以下简称“五七家属工”），由于历史原因未取得正式职工身份，未能参加城镇企业职工基本养老保险者，从2011年11月1日起纳入当地基本养老保险统筹范围。