备受企业退休退职人员关注的调整退休金政策昨日有了最新消息，河北省劳动和社会保障厅正式公布《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，调整后平均每人每月能增加133元，人均增长13%。

　　高于全国平均水平15元

　　经过四年的养老金连续调整，我省的企业退休人员养老金水平已由2005年的月人均635元提高到2008年的月人均1103元；由低于全国平均水平65元，到高于全国平均水平15元。增幅在全国相比是较快的。但是收入水平包括企业退休人员养老金水平偏低仍是突出问题。因此，我省把今年的养老金调整水平仍确定在略高于全国平均水平的定位上，所以最终敲定了调整水平为月人均133元，调整后养老金人均增长13%。

　　普调后向特殊人群倾斜

　　按照国家的规定，我省这次调待严格执行了普遍调整与缴费年限挂钩、与退休人员年龄挂钩的双挂钩办法。为使每一名企业退休人员都能享受到调整增加养老金的实惠，我省拿出85％以上的调待资金用来进行普遍调整。今年普调的标准人均月增加114元，比国家要求的标准增加了4元。同时，在普遍调整的基础上，对特殊群体还加大了倾斜力度，比如为解决因2004年退休金计发基数调整造成的待遇前后不平衡的矛盾，增加了对1954年1月1日至2003年12月31日之间退休人员的倾斜。比如为解决少数退休退职人员年龄偏大、待遇偏低的问题，偿试对70周岁以上的高龄退休退职人员建立了最低养老金制度。

　　春节前预发两个月养老金

　　到2008年底，我省企业退休人员总数约为185万人，这次调待月需增加调待资金2。54亿元。需要特别提醒企业退休人员的是，由于调整待遇工作时间紧迫，河北省劳动厅印发了《关于预发2009年调整企业退休人员基本养老金有关问题的紧急通知》，各市将按照通知精神，在春节前按照退休人员每人每月110元、退职人员每人每月70元标准预发一、二月份的基本养老金。待调整工作到位后再按规定标准多扣少补。

　　20元生活补贴将与养老金合并

　　考虑到全省有45个财政困难县没有发放20元生活补贴，河北省劳动保障厅、财政厅单独印发文件，规定原本由各级财政支付的退休人员20元生活补贴将从养老保险基金中支付。

　　2004年，省政府为提高企业退休人员生活水平，决定由各级财政为退休人员补助20元生活补贴，不计入基本养老金，但随同基本养老金发放。这一补贴对提高企业退休人员生活水平发挥了作用，但也存在一些问题，主要是一些财政困难县没有发放，据统计全省有45个县没有发放。

　　另外，此项费用长期在养老保险体制外循环，给社会保险经办机构的发放和管理造成很大困难。为妥善解决这一问题，经省政府同意，结合这次调待，将这20元生活补贴并入企业退休人员基本养老金，由养老保险基金支付，纳入企业退休人员基本养老金发放。在这次调整养老金标准的同时，省劳动保障厅、财政厅单独印发了文件，与此次调待工作一并组织实施。即：从2009年1月1日起，在2009年企业退休人员调整养老金的基础上，纳入调整范围的退休人员，每人每月再增加20元。由各级财政支付的退休人员20元生活补贴不再支付。（记者袁媛）