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河北:企业退休人员月人均基本养老金上调10%
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[导读]:企业退休人员养老金又涨了。记者昨日从省人社厅获悉,经省委、省政府同意,国家人社部、财政部批准,我省自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按我省2012年企业退休人员月人均基本养老金水平的10%确定。这也是我省自2005年以来第9次上调企业退休人员养老金。按照要求,各地应确保4月底前将调整增加的基本养老金发放到位。

  普调和缴费年限挂钩退休人员每人每月至少增135元

  根据省人社厅公布的企业养老金调整调整方案,此次调整依然按照普遍调整与适当倾斜相结合的办法进行。(普调标准详见上图)

  普遍调整该怎么算?省人社厅相关负责人解释说,计算公式为,基本养老金=90元+缴费年限×3元。比如,企业退休人员张某,在每月增加基本养老金90元的基础上,如果缴费年限20年,每满1年加发基本养老金3元,每月可再增加60元,总共上调150元。

  依此计算,企业退休人员连续缴费年限最低为15年,此次普遍调整,企业退休人员养老金每人每月至少可增加135元。

  年满70周岁老人可享受“高龄补”

  在普调基础上,六类人员的养老金调整还可享受倾斜政策。其中,最具亮点的是对老龄群体的“特殊照顾”,年满70岁及以上的老人可按年龄段享受不同级别的“高龄补”了。

  具体为:截止到2012年12月31日,退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的,每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的,每月增加50元;81周岁以上的,每月增加60元。

  2012年年度内达到70周岁的,本次调整基本养老金后,退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元,退职人员仍达不到550元的补足到550元。

  据了解,这也是我省多次企业退休人员养老金调整方案中,首次对老龄群体给予“特殊照顾”,体现了对老年人的关心。

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