按照意见稿规定,女职工满50周岁、男职工满60周岁就要退休。薛芳礼表示,这也是郑州首次明确规定"临时工"也有退休。
意见稿中,记者看到"用工单位要与环保职工签订劳动合同,足额缴纳社会保险金,同时为职工缴纳人身意外伤害保险"的规定。薛芳礼表示,目前社保、医保等社会保障不在编人员只有部分有,意外险基本已经覆盖,而意见稿中的这条规定也是希望能够把保障的"铁饭碗"发给所有人。
意见稿表示,根据国家相关劳动法规,环卫职工应该享受带薪年休假待遇。薛芳礼表示,希望通过意见稿的进一步完善和规范,让环卫工的劳动有保障,"如果有不执行,劳动部门应予介入管理和查处"。
住宿:每区提供不少于3000平方米的集体宿舍
意见稿中首次从政府层面提到"环卫集体宿舍"的概念,要求市、区房管部门优先考虑提供公租房,各区(管委会)建设环卫之家。2014年6月底前,每个区(管委会)应提供不少于3000平方米的环卫集体宿舍;2015年年底前,基本解决外来环卫工的住宿问题。不过,对于集体宿舍怎么收费,政府补贴力度有多大,最终还没有确定。
意见稿还规定,郑州市原则上将在半径1000米内设置1座面积不少于10平方米的休息场所,里面应配置饮水机、微波炉等物品,并可以御寒降温。


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