“五七家属工”养老保险方案逐步完善

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[导读]：据介绍，为维护原“家属工、五七工”等人员的合法权益，呼吁国家、地方统一明确和细化原“家属工、五七工”等人员养老保险参保条件，尽快解决他们多年来未了的养老保障问题。

　　但是，因为困难，而在贯彻落实《意见》时，增加了“本省”这一限制性规定，致使部分“家属工、五七工”等人员不能纳入养老保险范围，不符合人性化管理原则，也使得“应保尽保”政策得不到落实，养老保障有失公平。仅仅因为现户籍所在地与过去劳动关系所在地分属不同的省份，而导致这部分“家属工、五七工”等人员不能参加基本养老保险，不能享受基本养老金待遇，显然有失社会公平。

　　建议：取消户籍限制进一步完善“五七家属工”参保方案

　　笔者建议，按照以人为本、尊重历史的原则，对原“家属工、五七工”等人员基本养老保险参保，严格遵照《意见》，各地在制定实施办法时，将“本省”或“本辖区内”这一限制性条件去掉，由户籍所在地社会保险经办机构办理参保手续，劳动关系由原用人单位出具原始资料，原用人单位消失或原始资料无法提供的，可由当时主办的国有企业出具相关证明资料，以确认劳动关系或事实劳动关系的存在，妥善解决部分原“家属工、五七工”等人员因户籍与劳动关系“属地”跨省分离，而无法参加养老保险的问题。

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