今年，辽宁省将适时调整全省最低工资标准，并提出逐步提高一线职工的收入水平。2月1日，在全省人力资源和社会保障工作会议上，记者获知，辽宁省将推动建立工资正常增长机制，适时调整全省最低工资标准，同时还将扩大社会保障覆盖面，提高社会保障待遇水平。
城镇居民医保政府补助标准提高
今年，辽宁省还将按照上年度全省平均水平的10%的标准，继续调整企业退休人员基本养老金。据了解，目前辽宁省平均基本养老金1662元计算，如果上涨10%的标准计算，企业退休人员基本养老金月人均将达到1828。2元。另外，今年全省还将完善城镇居民医保门诊统筹政策，政府补助标准由2012年的240元提高到每人每年280元。
今年辽宁省还适时调整全省最低工资标准。辽宁省最近一次最低工资调整在2011年，各市调整后的最低工资标准最低档不低于780元，沈阳市内最低工资标准调整为1100元。2011年最低工资标准调整后，全省一类地区月最低工资标准由900元调整为1100元；二类地区由750元调整为900元；三类地区由650元调整为780元。据介绍，辽宁省最低工资标准的调整是根据相关法律，并综合考虑全省城镇居民生活费支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，经过省政府同意后才进行调整的。
今年辽宁公务员招录笔试预计在4月
公务员坚持“凡进必考”，5年里共组织大规模公务员录用考试10次，参加笔试65万人，录用3。3万人，全面实现了阳光考录，平安考录。其中，2012年，全省公务员四级联考报名参加笔试考生16。6万人，较上年增加3。1万人，参加面试考生1。2万人，录用6330人。
市级机关录用具有两年以上工作经历人员比例达到50%。确保从学生志愿服务基层项目人员定向招录数量不低于当年服务期满人数的10%。据悉，今年全省公务员招录考试时间预计在4月，招录简章将在3月公布。
今年省人社厅还将组织省直机关公开遴选公务员工作。2012年，沈阳市曾首次进行了市直机关主任科员以下的公务员遴选。此外，辽宁还将深化工作制度和事业单位人事制度改革，研究推进公务员职务和职级并行制度。
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