“按照最低标准缴费，实际利益受损的是员工。”社保部门工作人员提醒广大员工，“养老保险缴费和待遇遵循缴费标准越高、时间越长，享受待遇越高的原则。缴费基数降低了，将来员工的退休金就要少一笔钱。希望员工不要贪图眼前的一点点‘补贴’，使将来的养老待遇受损。”
该塑胶厂员工平均月收入为2500元，若该厂以目前我市最低工资标准1500元为缴费基数，员工需缴纳1500×8%=120元，企业需缴纳1500×10%=150元；若以员工实际工资2500元为缴费基数，员工每月个人需缴纳2500×8%=200元，企业需缴纳2500×10%=250元。员工个人缴费部分全部进入个人账户，也就是说员工每月多缴的80元全部进入员工个人账户，企业为员工多缴纳的100元进入共济基金，将来在计算该员工的养老金时，可享受的待遇会更高。
暂无法转保可将社保关系暂留深圳
对于一些员工提出的老家目前暂未实行新农合，在深圳的养老保险转不回老家的问题。观澜社保站工作人员透露，按照国家规定，到2013年新农保将在全国实现全覆盖。跨省就业人员，如果属于暂时离开深圳的，建议不必办理养老保险关系转出手续，只需来年续保就可以；若短期内转出再转入导致医疗保险参保年限中断，对参保人的医保待遇会造成影响。
在参保人将养老保险关系暂留深圳期间，市社保局将继续保管好参保人的参保记录，并按国家规定为参保人的个人账户计息。待参保人达到法定退休年龄前确定好待遇领取地时，再来办理关系转移手续也不迟。若参保人确定今后不会再来深圳工作或无法确定是否回深圳工作，可持本人身份证、社保卡或委托参保单位集中到参保辖区的社保部门办理打印《基本养老保险参保缴费凭证》，参保人凭着参保凭证到了新参保地就业，就业之后有参保，就到新地方的参保机构转入参保手续，受理之后由深圳和参保人所在城市两个社保机构之间为参保人办理转出手续。（来源：深圳商报）
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