记者：什么是军队文职人员社会保险制度？对象是谁？

　　孙黄田：实行军队文职人员社会保险制度，是贯彻落实国务院、中央军委颁布的《文职人员条例》的一项重要举措。2006年，劳动和社会保障部、财政部、人事部、总后勤部印发《关于军队文职人员社会保险有关问题的通知》，明确了军队文职人员社会保险的相关政策，对于维护文职人员合法权益，实现文职人员社会化保障，解除文职人员后顾之忧，促进文职人员合理流动，具有十分重要的作用。

　　军队文职人员社会保险的对象是按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。

　　记者：军队文职人员社会保险如何办理？如何缴费？

　　孙黄田：军队文职人员基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险等社会保障政策，参照执行事业单位的相关办法。聘用单位及其文职人员按照国家和当地政府规定的缴费基数、比例和标准，按时足额缴纳社会保险费。

　　军队文职人员个人缴纳的社会保险费，由聘用单位从其本人工资中代扣代缴。

　　记者：军队文职人员养老保险是怎么规定的？

　　孙黄田：在国家统一的事业单位养老保险制度出台前，文职人员养老保障参照事业单位退休保障政策执行。所在地已开展事业单位养老保险制度改革试点的，聘用单位及其文职人员可参照执行。在国家统一的事业单位养老保险制度出台后，按规定参加事业单位养老保险。

　　记者：军队文职人员医疗保险是怎么规定的？

　　孙黄田：聘用单位及其文职人员按规定参加所在地医疗保险，按时足额缴纳医疗保险费。文职人员按规定享受相应医疗保险待遇。

　　记者：军队文职人员失业保险是怎么规定的？

　　孙黄田：聘用单位及其文职人员按规定参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。文职人员失业后，符合条件的，按规定享受相应待遇。

　　记者：军队文职人员工伤保险是怎么规定的？

　　孙黄田：文职人员按照《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发〔2005〕36号）有关规定，执行国家机关工作人员的工伤政策。

　　记者：军队文职人员生育保险是怎么规定的？

　　孙黄田：聘用单位所在地事业单位已实行生育保险制度的，聘用单位按规定参加生育保险，为本单位文职人员缴纳生育保险费，文职人员按规定享受生育保险待遇。

　　延伸阅读

　　474医院——足额为文职人员缴纳“五险费”

　　中国军网北京8月9日电据解放军报（韩素婷、何君）报道：7月下旬，解放军第474医院普外科护士陈玲休完产假上班，她高兴地向护士长汇报：“医院给我保了生育险，我生孩子保险金给付8500元，还享受了6个月产假。”该院为32名文职人员按期足额缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育等“五险”，文职人员纷纷表示：医院为我们解除了后顾之忧，我们要为医院发展贡献全力。

　　该院政委李振军说：“为文职人员缴纳社会保险，是招揽人才、拴心留人的大事，宁可医院贴补，也不能亏欠文职人员一分钱！”医院成立核算小组，按照新标准对每名文职人员需要缴纳的数额进行独立核算，做到不漏一人、不错一人，确保每月按期缴纳“五险费”。他们还积极协调地方养老保险局，对于文职人员遇到的问题，小到社保卡挂失补办，大到保险金给付，只要合乎政策规定，都及时帮助解决。