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吉林启动调整企业退休人员基本养老金工作
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[导读]:2011年1月25日,吉林省人社厅、省财政厅联合召开会议,贯彻落实省委、省政府的安排部署,启动2011年调整企业退休人员基本养老金工作。会议指出,2011年调整企业退休人员基本养老金工作的具有十分重要意义。

  (三)关于调待资金问题。近几年来,在做实个人账户、企业缴费比例连续下调、连续6年调整养老金的情况下,我省养老保险基金积累不仅没降,反而逐年提高,2010年底达到340亿元左右,为逐步提高企业退休人员养老金水平创造了有利条件。这是我省经济发展的结果,也有政策拉动的因素,更重要的是社保系统加大扩面征缴工作力度,辛勤工作所取得的成绩。本次调整基本养老金,涉及全省企业退休人员200万人,按月人均增加152元测算,年需资金36.4亿元左右。国家今年取消了对我省特殊人群18.9 万人、1.1亿元的补助,这也增加了统筹基金的支出。

  会议对全省人社部门、社会保险经办机构做好调待组织实施工作提出明确要求。

  一是提高思想认识,精心组织实施。调整企业退休人员基本养老金,不仅是我们全省人社系统养老保险业务工作中的大事,也是省委、省政府实施“富民工程”的重要内容,更是党和国家“关注民生、保障民生、改善民生”要求赋予我们的一项政治任务。我们一定要把思想统一到党中央、国务院以及省委、省政府的决策上来,加强领导,认真组织,严密实施,按照全省统一要求,做好具体工作,真正把党和政府对广大企业退休人员的关怀落到实处。当前,正值年终岁尾,人社系统工作十分繁忙,各地一定要把养老金调整工作作为当前的中心任务来抓。这次会后要立即向当地党委、政府汇报,在当地党委、政府的领导下迅速组织实施。要做到一把手亲自抓。人社部门与社会保险经办机构要密切配合,强化工作措施,确保按时完成调待任务。普调部分可以先发放后审批。对特殊倾斜认定困难的,要先将普调部分落实。倾斜部分过去已认定的不再重新认定,对2010年当年退休的倾斜对象,各级行政部门和经办机构要利用好养老保险经办信息系统进行认定。春节之前一定要工作到位,发放到位。

  二是准确把握政策,严密操作程序。各级人社部门和社会保险经办机构,要认真学习和深刻理解政策,准确把握政策实质,严格依据政策做好调待审批、发放工作。各地不得随意开政策口子,不得擅自提高调整标准、扩大倾斜范围。对政策把握不准的,要及时沟通情况。对调待过程中出现的新问题、新情况,应及时向上级汇报。

  三是搞好政策宣传,正确引导舆论。调整养老金直接关系到广大企业退休人员的切身利益,关系到千家万户,必然引起舆论的广泛关注。尤其是各大媒体已经对调整养老金进行了大量的宣传,相关部门都已经接到了大量的咨询电话。我们一定要坚持做好正面宣传,使广大企业退休人员和社会各界真切体会到党和政府的关心和关怀。宣传工作要做到政策准确,慎重稳妥,少说多做。要坚持信访维稳“属地管理”原则,把矛盾和问题化解在当地,化解在基层。要拟定解决突发问题的预案,确保稳妥操作,确保社会和谐稳定。

 

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