如何避免企业职工新退休主义现象？

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[导读]：如今社会职场压力大、付出与回报不成比例、无法获得成就感、单调的重复性劳动，使很多人对工作产生厌倦，避免这种现象可以从调节好心态，进行客观自我评价；注意转移情绪、消除怨气；适时进修，充实内在；多运动；公司可以组织野外拓展训练等方法入手。

　　新退休主义-专家点评

　　“退休”是一种理想

　　中国心理协会副秘书长韩布新表示：新退休主义的出现与压力不无关系。目前社会上有很大一部分群体，不愿意只是为了生存而承受高压工作，而是偏向于以自己喜欢的方式生活。早早退休成为社会上很大一部分群体的一种理想：在有一定经济基础以后，买车、房或者做一些风险不大的投资，然后不再工作。其中高素质群体对于自由的追寻更加渴望。

　　但就社会现状而言，真正能够有如此资金实力的人并不多，因此，真正能够提早退休只是那部分已经掌握了相当财富的人。可以预言，随着目前中产阶级队伍的日益膨胀，不再为了生存而工作的人群数量将再次增加。

　　新退休主义-语录

　　是否很久没有审视镜中的自己？

　　“不想在年轻时用健康赚钱，到老了以后用钱买健康。生活只要过得去就可以了，没有必要为了过高的物质需求把自己变成赚钱机器。”

　　“如果只是事业成功，而没有家庭生活的话，那人生就有了缺憾。”

　　“高压生存让人感觉不到生活的滋味，在达到基本物质需求的保证以后，可以让生活过得更有声有色一些。”