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养老金双轨制怎么并?均富还是均贫?
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[导读]:企业退休人员比政府机关和事业单位同等资职退休人员的待遇低两至三倍。退休双轨制不公正、导致养老金差距悬殊。消除退休金双轨制,是消除贫富差距的重要措施之一。那么养老金若并轨,采取哪种方案好呢?

  报纸头版推出《取消养老双轨制成最大期盼》的报道后,不少读者来信来电,向我们提出他们对双轨制的看法及如何取消双轨制的建议。

  事业单位也有养老金不多的

  湖南娄底退休的赵老师来电:“报道里说三个高工不如一个小学老师,有点过。高工工资1600,我的是2800,也没有到1∶3的比例呢。”原籍吉林现居长沙的肖伯从事业单位退休,他也有感慨:“我的工资比工人高,两千,但和公务员比,那也有差距。”中国人民大学公共管理学院教授李珍认为,中国的养老金制度其实为“三轨制”。在事业单位中,除中小学老师的退休金全额由财政拨款外,其他成员的退休金收入是差额拨款的,相当部分由单位自筹。在事业单位内部及公务员单位间,也形成了“双轨”。

  一年工龄涨一百,流传说法不可信

  强烈期盼退休金上涨、实现收入公平的人,都在暗自设计解决双轨制的方法。去年,网上流传一个退休金调整方案,“根据工龄来,一年工龄一百”,不少人都相信了,但经过我们证实,这只是网上的一个说法,并不代表官方意见。

  专家方案您看哪个好

  双轨制怎么并?均富还是均贫?社会保障专家纷纷给出设计方案,您看哪种更合您心意?

  中国社科院郑秉文教授:每个参保人都有一个银行账户,国家每年给8%的固定利率,你的缴费加上8%的利息,就是养老金;

  中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧:分基本养老金和补充养老金,基本养老金由政府统一发放,补充养老金和工资、贡献、效率挂钩;

  中山大学申曙光教授:在机关事业单位养老保险改革的同时建立职业年金,并提高企业退休人员的养老保险待遇,而不是降低机关事业单位退休人员待遇去解决“待遇不平等”的问题。建议在未来3到5年给出解决方案。

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