桂林市蒋女士反映，她原是灵川县特岗教师，2013年签订合同时，约定由灵川县教育局缴付“五险一金”。今年8月，3年合同期满后，她没有续签。当她来到灵川县失业保险所想领失业保险金时，却被告知查无此人。随后，蒋女士还发现用人单位也未帮她缴纳养老保险。记者采访获悉，灵川县65名特岗教师和3名曾经的特岗教师都没有缴纳失业保险和养老保险。对此，灵川县教育局回应，将补缴相关保险费

　　1.失业者领失业保险时查无此人

　　蒋女士，27岁，桂林市叠彩区人。2013年8月，蒋女士与灵川县教育局签订了聘用合同，来到灵川县九屋镇西岭小学任特岗教师，合同期限3年。蒋女士说，虽然学校离家很远，交通不便，每周一大早就要赶过去，一呆就是5天，有时甚至连周末都不能回家。但她没有任何怨言，一直努力工作，在合同期满时也顺利通过考核。

　　蒋女士说，她原本可以继续留任，并且入编成为一名公办教师。但因为种种原因，今年8月合同到期后，她就没有续签。

　　9月，蒋女士的父亲被诊断出双眼白内障，右眼几乎完全失明，左眼也模糊不清，不得不住院手术治疗。于是蒋女士便暂时失业在家，照顾父亲。当她来到灵川县失业保险所想领取失业保险金时，却被工作人员告知，没有她的缴费记录，所以没有失业保险金可领。随后，蒋女士查询发现，灵川县教育局也没有帮她缴纳养老保险。

　　2.特岗教师希望获得应有待遇

　　蒋女士认为，灵川县教育局3年来一直未帮她缴付失业保险金和养老保险金，违反了当初签订的《“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”聘用合同》及《劳动法》和《社会保险法》的相关条款。

　　南国早报记者看到，聘用合同是由自治区教育厅、财政厅、人社厅和自治区编制办联合监制的格式合同，内文第五条写有“甲方（灵川县教育局）按照国家和地方的有关规定为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金”。

　　随后，南国早报记者致电与蒋女士同批的特岗教师了解情况，她们也表示情况与蒋女士一样，但她们仍在岗，不好像蒋女士一样维权。她们表示，特岗教师一般分在偏远地区农村学校任教，条件艰苦，希望教育部门给予应有的待遇。

　　3.教育局将补上欠缴的费用

　　11月4日下午，灵川县教育局相关负责人接受采访时表示，特岗教师由自治区统一招聘，地方上报岗位，人员分配下来后，由地方教育局统一培训后上岗。蒋女士是灵川县第一批特岗教师，共有23人，合同期满后，有20人继续留任，可入编成为公办教师。其余3人中1人考上了公务员，蒋女士和另一人自谋职业。目前，灵川县共有65名特岗教师。接到蒋女士投诉后，县教育局已与灵川县失业保险所沟通，帮蒋女士和65名特岗教师补上欠缴的失业保险金。

　　至于养老保险一事，2014年10月后，已由教育部门代扣交到灵川县机关养老保险所，等与社保机构对接系统完善后，再协调处理蒋女士的养老保险手续。

　　目前相关工作正在进行当中。

　　4.保险所不按规定缴费单位要双倍赔

　　灵川县失业保险所相关负责人介绍，经查，蒋女士的确没有在该所缴付失业保险金。前几天，有灵川县教育局的工作人员过来，提出要帮蒋女士缴付失业保险金。但因失业险是整体险，要求整体参保，由用人单位购买，要缴付的话，那65名特岗教师也要一起缴付。失业险的缴付比例为工资的3%。如果县教育局3年前为蒋女士缴付失业保险金，按相关规定，蒋女士失业后，一共可领取9个月的失业保险金，每个月领980元。

　　该负责人说，因灵川县教育局之前没有帮蒋女士申报办理缴付失业保险金，现在就算补上欠缴的失业保险金，按规定失业保险所也不能给蒋女士发放失业保险金。用人单位和职工本应按照国家规定共同及时缴纳失业保险费，如果未缴，责任在用人单位。根据《社会保险法》相关规定，蒋女士可以向灵川县教育局要求双倍的失业保险金。