员工失业后
单位有义务帮办失业保险
对于此案中不为广大市民熟知的失业金相关法律问题，富顺法院民一庭肖庭长一一作了介绍。肖庭长指出，职工从单位失业后，单位并不是就没任何义务了。此时，单位首先得及时为失业人员开终止或者解除劳动关系的证明；其次，还得告诉失业人员有领失业金的权利；最后，单位还得将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内，到失业保险经办机构备案，并将他们的档案提交给失业保险经办机构审核，以便失业人员顺利领取失业金。
如果单位没买失业保险，失业人员又该咋办？在这种情况下，失业者可以通过法律手段，要求单位给予与失业金相当的赔偿。
除了享受失业保险金
失业者还可领医疗补助金和
生育补助金
一、失业人员在享受失业保险待遇期间，失业保险经办机构应按照其领取失业保险金的10％发给门诊医疗补助金。未享受基本医疗保险待遇的失业人员，患病需要住院治疗的，应到劳动保障行政部门确定的定点医疗机构治疗，出院后经失业保险经办机构审核，按符合基本医疗保险规定的住院医疗费用的70％给予住院医疗补助金，但累计补助金额不得超过本人应领取失业保险金的总和。住院期间停发门诊医疗补助金。
二、女性失业人员在享受失业保险待遇期间，符合条件的可一次性发给其3个月失业保险金标准的生育补助金。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
