◇专家说法：失业金是政府福利，能领就该领

　　周文康的想法在社保局的工作人员眼里，是一种常见的情况，尤其是年轻的男士更加不愿靠政府“救济”来过生活。“其实，这种想法是错的，政府福利和救济是两个概念。”社保局专家说，失业保险是由国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业金的组成是由单位和个人共同缴纳产生，只要是按时缴纳了失业金的人都应该享受到这种保障。

　　“市民们可以这样想，我们平时交了医保，生病时就可以享受医保报销，那么，既然我们也交了失业金，那么失业时也同样应该享受失业保障。”专家表示，领取失业金实际上和享受医保的性质一样，它只是帮助失业人员度过寻找工作的“空仓期”，绝对不是游手好闲的表现。

　　失业保险心理误区二

　　单位没交失业金，只能认倒霉

　　案例：赵先生44岁工作时间：18年

　　赵先生原本是一家私营企业的员工，公司被其他单位收购以后，他下岗回家。由于年龄大，再找工作不是件容易事，他决定，一边领取政府失业保险金补贴家用一边重新找工作。

　　谁知，等到赵先生前往社保机构办理申请的时候，工作人员表示，他以前所在的单位并没有帮他缴纳失业金，因此，他无法获得失业保障。“这简直是晴天霹雳，我一直以为医保、养老金和失业金是同时缴纳的。”赵先生后来才知道，原来的单位只帮他缴纳了养老保险、医疗保险、工伤保险费，但未缴纳失业保险费。然而，现在自己下岗在家，重新找回单位让他们补齐缴费已经不可能。“我只能认倒霉，努力找工作，尽早脱离失业的日子。”

　　◇专家说法：职工应有维权意识，要求公司赔偿损失

　　“绝对不能认倒霉。”武汉市社保局政策法规处的有关领导表示，职工因为原单位未能缴纳失业保险而无法享受失业金保障的，应该向劳动监察部门投诉举报，必要时可以向法院提起诉讼。

　　根据中国社会保险法规定，失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。“如果已经与单位解除劳动合同，可以考虑走法律途径。”专家介绍，根据政策法规规定，职工可以向法院提起诉讼，要求原单位负行政责任，并赔偿自己损失。