企业管理和区域管理双管齐下
近年来，合肥市城乡建委从“企业管理”和“区域管理”两方面入手，一方面不断发挥政府的服务指导作用，建立方式多样、规范有序、畅通高效的诉求表达渠道，及时解决问题和矛盾，形成科学有效的诉求表达方式；
另一方面鼓励和支持企业承担社会责任，更加积极、有效地参与农民工权益保障工作，合理处理企业内部的劳动关系，加强人文关怀，改善用工环境。
通过两方面努力，形成社会管理合力，及时有效地把矛盾化解在基层，保持社会稳定，促进社会和谐。
据了解，在合肥的建设项目，尤其是8000平米造价在1000万以上的项目，都要建立农民工业余学校。2010年，市城乡建委进一步创新了农民工业余学校教学和管理模式，通过互联网向农民工业余学校播放权威的教育课程视频，实现了对建筑工地农民工教育的远程监控。
此举强化了农民工群体在文明道德、法律法规、安全生产、维权常识等方面的知识，提升综合素质，而农民工培训的“高成本”问题也迎刃而解。这样的学校，合肥已累计建立1014所，师资力量达到3196人。
此外，正在全市农民工业余学校推广的远程视频教学系统还整合了IPTV的电视播放功能，为农民工工余的健康娱乐提供了新选择。
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