与其吃低保，不如去就业。8年来，本市享受低保人数从2003年“最高峰”的53万降至目前的36万左右，其中低保家庭“就业收入豁免”和“救助渐退”两项政策的叠加效应发挥了重要作用。
本月起本市再次调整城镇低保家庭中有劳动收入成员的“就业补贴标准”，预计2.9万人受益。昨天下午，市民政局有关负责人为本报记者独家解读这一政策。
本市1993年开始建立城镇居民最低生活保障制度，2002年，本市在全国率先尝试低保家庭“就业收入豁免”政策，今年是第5次调整“就业补贴标准”。
依照这一政策，本月起，在本市城镇居民低保家庭中，如有家庭成员正式就业，月收入（包括计时制劳动收入等）不低于或等于本市企业职工月最低工资标准，就业成员的“就业补贴标准”将从每月360元调整到每月445元。
打个比方，一个三口之家的低保家庭，父亲就业了，每月工资1500元。假如没有“就业收入豁免”，按照目前每人每月450元的低保标准，3个人就是1350元，家庭实际收入显然已经超过了1350元，也就不能再享受低保政策。
但有了“就业收入豁免”，“这个家庭的月实际收入1500元减去445元的就业补贴，就是1055元；那么，这个家庭就有资格享受低保了。”
市民政局救灾救济处负责人陈跃斌说，低保家庭的就业积极性因此得到保护；与此同时，“救助渐退”政策则让正在退出低保的家庭，继续享受2－6个月的低保福利，保障基本生活不受影响。
8年来，本市实施“就业收入豁免”政策，“就业补贴”每次调整标准都与最低工资联动。“联动比例要保持在恰当的区间，不能高也不能太低，目前本市最低工资标准是每月1120元，就业补贴将近最低工资的40％，比例相对合适。”
陈跃斌说，可以预见，最低工资的涨幅一定会高于低保涨幅，伴随最低工资的提升，“就业补贴标准”的制定会更精确、更细致。
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