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职场女性,你的生育险参保了吗?
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[导读]:进入工作单位之后,发现单位没有为你购买“五险一金”,或者没有缴纳齐全,你会怎样行动?在多项职场福利调查中显示,近四成的职场人表示自己会因此离职;有三成的受访者选择“忍气吞声”,假装不知有这么回事;而另有30%左右的人很“潇洒”地说:“无所谓,反正我也不在乎那东西。”
  A:只要男性所在单位按政策缴纳了生育保险费用,而且男性无工作单位的配偶生育的是第一胎,该男性就可以按统筹区上年度生育保险平均分娩费用的50%享受一次性生育补助金。

  Q:我参保了生育险,但我看病或生产时,要怎么报销呢?

  A:上环、取环、生育分娩等费用都是凭有关证件、资料到定点医院直接减免,个人是无法到医保处报销的。

  Q:领了生育保险就不能领产假工资?

  A:生育保险就包括了生育津贴和医疗费用两大块。其中生育津贴就是指产假工资。

  【系列报道公告】

  株洲晚报每周日职场专栏将推出“职场五险一金”系列报道,敬请关注。属于职场人士的“五险一金”,你有疑问或故事,欢迎拨打热线提供线索:15173316188。

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