在市内一家二级妇产医院生产的陶女士向记者出示了她的“生产花费明细”和“生育保险报销明细”。怀孕期间，陶女士详细记录了自己的“生产花费明细”：产前检查做了四次B超，加上每月的定期检查、抽血化验等，一共花了2500元；生产花费中包括床位费、化验费、手术费等共5500元；两项总计8000元。而社保部门提供的“生育保险报销明细”中所列项目包括：产前检查报销1100元；手术费报销3000元；按照陶女士月缴费基数确定的生育津贴每月1895元，4.5个月的生育津贴共8527元；总计12627元。

　　采访中，近八成生育女职工表示，自己在孕产过程中的花费几乎全部由生育保险支付了。

　　不同医院生产自负金额相差多

　　在女职工的孕产费用中，分娩时的手术费和住院费是最大的开销。因产妇的个人经济能力和对生育条件的要求不同，选择不同级别的医院分娩，所花费的费用也有很大差别，而生育保险实行的是定额付费，超出定额的费用由产妇自负，因此，产妇在不同级别的产院生产，自负金额也将不同。有关数据显示：选择不同的医院生孩子，医疗费用最多能相差近3倍。

　　生育期间工资津贴都不能少

　　按照规定，生育保险制度广泛适用于各类用人单位，生育保险缴费基数按照职工个人上年度月平均工资计算。《天津市城镇职工生育保险规定》指出：“女职工生育期间，用人单位应当按月发放工资。女职工产假期满后，由用人单位向登记参保的区、县社会保险经办机构申领生育津贴。如生育津贴高于工资，应当将高出部分足额发放给职工本人。”三年多来，按照这一规定，本市参保的生育女职工不但在分娩后领到了生育津贴，还正常领取了工资。

　　记者在调查中发现，由于生育医疗费是定额付费，产妇在不同级别的产院生产，自负金额也不同，因此，一半以上的产妇在“生育医疗费”这一项中，都有不同额度的自负费用。但由于每个正常生育或妊娠满28周以上终止妊娠的产妇，都能享受90天的生育津贴，所以，加上这部分的费用，整个“生育”过程大都收支平衡。

　　新闻解读

　　生育保险享四项待遇

　　产前检查费：女职工妊娠不满12周终止妊娠的产前检查费限额400元；满12周至不满16周终止妊娠的产前检查费限额600元；满16周至不满28周终止妊娠的产前检查费限额800元；满28周以上终止妊娠或分娩的产前检查费限额1100元。