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养老医保已可异地漫游
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[导读]:省人力资源和社会保障厅副厅长吕兴元介绍说,《社会保险法》对养老、医疗、工伤、失业、生育等五险种做出了规范,涵盖所有用人单位和个人;规范了社保关系,确定了社保各方的法律责任。目前湖南正在根据《社会保险法》起草制定相关的配套法律,来保障法律的顺利实施。

  解读:《社会保险法》规定,缴费不足15年的人员达到退休年龄可以继续缴费至满15年,然后按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。

  工伤无人管社保基金先支付

  案例:小唐因公负伤,可用人单位却以种种理由拒绝支付相关费用。今后,小唐的合法权益将得到更好地维护。

  解读:《社会保险法》规定用人单位未按规定支付工伤职工工伤保险待遇的,由工伤保险基金先行支付。即职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由社会保险经办机构依照本法规定追偿。

  不仅如此,《社会保险法》还加强了对失业人员的医疗保障。《社会保险法》规定失业人员在领取失业保险金期间参加职工基本医疗保险,其应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。

  未就业配偶可报生育医疗费

  “如果爱人怀孕了,没工作也无居民医保,其生孩子的医疗费用就可以从她老公参加的生育保险基金支付。”据了解,《社会保险法》对生育保险的规定作出的一个重要改变就是明确了未就业妇女生育医疗费用也纳入支付范围,扩大了受益面,即“用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。”
 

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