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深圳女职工孕期加班合理吗?
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[导读]:深圳女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。

  吴先生来电咨询:我妻子怀孕已经七个多月了,单位经常还要她周末加班。请问:对于孕妇加班,有无相关规定?

  深圳市人力资源和社会保障咨询服务热线答复:根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动,不得在正常劳动日以外延长劳动时间;

  对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动;在劳动时间内应当安排一定的休息时间。

  深户没社保可以免费产检吗?

  李小姐来电咨询:我是深户,但是我没有买过社保,现在我怀孕了,请问可以免费产检吗?

  深圳市社会保险咨询服务热线答复:只有符合计划生育政策,并参加了生育保险,方能享受相应的保险待遇。如果是深户,可以个人缴费买社保,该读者没有参加过社保,那么可以直接持身份证、户口本、四大国有银行之一的存折复印件(验原件)及社保数码照片回执到其户籍所在地的社保局的个人缴费窗口申请缴纳社保。生育保险的参保人当月扣款成功以后,其下个月一日即可享受相应的待遇。

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