构筑人才 “皋”地
去年11月22日下午，如皋市委常委、组织部长张辉做客人民网与广大网友在线交流时说，如皋市通过 “三三三”模式，构筑了人才 “皋”地。
其中，健全完善 “三大机制”中的激励保障机制和关注关爱机制，为吸引人才、留住人才发挥了重要作用，而生育保险从某种程度上体现了这种关爱和保障。
在某招聘会上，一些如皋企业骄傲地向前来咨询的本科生、硕士生宣传：“我们如皋的社会保障体系十分健全，生育保险待遇优厚。”
这对广大应聘者来说有很强的吸引力，毕业于浙江大学的硕士生洪小姐说：“由于如皋企业为职工办理了生育保险，劳动关系非常规范，所以我爽快地与一家企业签订了劳动合同。”
据如皋市医保中心负责人介绍，从2011年1月1日起，凡符合国家计划生育政策规定的参保居民，在生育保险定点医疗机构住院分娩发生的费用，由居民医保基金予以定额补助。
补助标准为：顺产600元、难产和多胞胎生育900元。该政策的实施，将惠泽城乡数万名生育参保居民，体现了社会保险的公平性。
今后，他们将根据生育保险基金的运行情况，适时调整生育保险待遇，让参保人员得到更多实惠。
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