银川市人力资源和社会保障局社保处陈君介绍，新政规定，银川市生育保险实行全市统筹，生育保险费全部由用人单位缴纳，职工不交费。其中，财政全额支付工资的用人单位按本单位职工工资总额的0.4%缴费，其他用人单位按本单位职工工资总额的0.85%缴费。
按新政规定，参保女职工享有的待遇显著提高，具体包括：
报销生育医疗费比例提高。记者了解到，女职工必须在定点医疗机构分娩，才可享受医疗费报销待遇（定点医疗机构名称附后）。生育医疗费不受医保药品目录限制，产前检查费、试管婴儿妊娠费用均在报销范围之内。
按人头包干结算，超出部分由个人承担。以在三级综合医疗机构分娩的女职工为例，费用标准为3900元，其中3200元可报销，报销比例从原来的50%提高到了80%，产前检查费用也从原来的100元提高到了400元。
如女职工在市、县级医疗机构分娩，报销比例更大。此举旨在引导职工到基层医疗机构分娩，从而缓解大医院的就医压力，有效管控医疗费用的非理性支出。
法定产假期间领取工资或享受生育津贴。其中，财政全额支付工资用人单位的女职工可领取工资，其他单位的女职工可依法领取生育津贴。“如贾女士为银川市某事业单位自行聘用的职工。
她参加生育保险并依法生育后，不仅可报销分娩医疗费，还能在产假期间领到生育津贴。津贴具体数额=生育保险月缴费基数÷30×产假天数。”
银川市医疗保险事务管理中心朱主任举例说：“如贾女士休150天产假，生育保险月缴费基数为2000元，那么她就可领到10000元生育津贴，同时，单位不再发放贾女士的工资。”
按新政规定，参保的男职工也能领钱。参保男职工的配偶如果没有工作单位，但依法生育的，该男职工可一次性领到1450元的生育补助金。
夫妻双方都参加生育保险，并且女方依法生育后在产假期间领取了《独生子女父母光荣证》的，生育保险基金一次性支付男方生育护理补助金，发放标准按照自治区在岗职工日平均工资的10倍计算。
相关链接
银川市职工生育保险定点 医疗机构 （共24所）
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