北京市人力资源和社会保障局、河北省人力资源和社会保障厅共同签署《推动人力资源和社会保障深化合作协议》，确定了推进京冀人力
社保一体化“4+3”工作目标。北京、河北将从促进就业保障服务、社保衔接等重要方面开展工作，并确定曹妃甸、新机场、燕郊这3个区域为深化合作、重点突破地区。
协议要求，两地将推进人力资源服务标准的统一，统一服务内容、工作程序、场地设施要求、机构管理制度等。今后，两地的2152家人力资源服务机构(其中，公共就业服务机构有693家)将按统一标准，为群众提供职业介绍、职业培训等服务。值得一提的是，流动人才档案管理也有望在两地逐步建立统一机制，保障流动人才在两地互转档案。
协议还要求两地推动社会保障顺畅衔接，两地互认9075家定点医疗机构。目前北京有定点医疗机构2188家，河北有6887家。今后，在京冀两地长期驻外和退休后异地安置的基本
医疗保险参保人员，都可从这9075家定点医疗机构中选择自己在异地就医的定点医院，方便群众异地就医。
作为京冀合作的三个突破重点之一，为解决在燕郊地区居住的北京市参保人员异地就医的问题，以及居住在京冀接壤的河北省廊坊、张家口、承德、保定等14个县(市、区)的参加了北京市职工
医保和居民医保人员的就近就医问题，出台专门医保政策，使这部分北京居民(包括在职职工、退休人员和城镇居民)，可以在居住地共335家定点医疗机构就近就医。
