南昌环卫工工伤保险待“破冰”

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[导读]：环卫工人在辛勤劳动、默默奉献的同时，他们的安全状况和生活保障问题的关注度却并不高。自去年8月，本报报道了环卫女工牛美女在路面工作遇车祸致残，花了两年时间打赢工伤赔偿案一事后，和牛美女有着相同遭遇的魏香兰和郭美云也纷纷求助本报，请求帮忙讨要医药费。

　　一直以来，告政府讨工伤赔偿这类民告官的案件，让许多和牛美女一样遭遇的环卫工人进退两难。因此，有人建议让环卫工作走向市场化。而市容处吴处长对此不予肯定，他认为，根据劳动合同法的用工规定，工伤并非“公伤”，工伤的界定标准应该都一样的。他认为环卫工人走向市场化并非发展的方向，一旦企业破产，环卫工人的待遇和保障可能比现行体制更糟糕。

　　举措：被提高待遇但仍缺“工伤保险”

　　2010年1月25日，南昌市政府发文提高环卫临时用工待遇，从2010年1月1日起，环卫临时用工待遇由580元/月提高到不低于800元/月，其中含个人应缴的基本养老保险费和基本医疗保险费。并要求各环卫临时用工单位应当与环卫临时工签订用工合同，按有关规定为符合参保条件的环卫工人办理基本养老保险和基本医疗保险，并按市政府有关规定为环卫临时工购买意外保险。

　　这一消息让环卫工人感到欣慰，市容处吴处长表示，政府通过下文的方式提高了环卫工人的用工待遇。而环卫工人的工作性质特殊，购买基本养老保险和基本医疗保险以外，购买意外保险则保障工作时发生意外，可以说是为环卫工人上了双保险。

　　但郭美云和魏香兰等在工作时间、工作地点，因工作原因发生意外，按理应当属于工伤，而用工单位无不例外的提到了因没购买工伤保险，无法按工伤保险赔付。对此，吴处长表示，目前，市政府的举措很大程度上改善了环卫工人工伤的问题。一旦在路面工作发生工伤，除肇事责任人承担相应责任外，环卫工人依靠基本医疗保险和意外保险就能解决问题。