四、七级至十级伤残赔偿项目及标准：
(保留劳动关系，安排工作)
1、一次性工伤补助金：
a、七级为12个月职工工资；
b、八级为10个月职工工资；
c、九级为8个月职工工资；
d、十级为6个月职工工资；
2、(解除劳动关系)一次性工伤医疗补助金：
a、七级为10个月×1839.00元/月=18390.00元；
b、八级为7个月×1839.00元/月=12873.00元；
c、九级为4个月×1839.00元/月=7356.00元；
d、十级为2个月×1839.00元/月=3678.00元；
3、(解除劳动关系)一次性伤残就业补助金：
a、七级为10个月×1839.00元/月=18390.00元；
b、八级为7个月×1839.00元/月=12873.00元；
c、九级为4个月×1839.00元/月=7356.00元；
d、十级为2个月×1839.00元/月=3678.00元；
4、生活护理费：(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度：
a、完全不能为1839.00元×50%=919.50元；
b、大部分不能为职工月工资的 1839.00元×40%=735.60元；
c、部分不能为职工月工资的1839.00元×30%=515.70元；
5、住院伙食补助费：
所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。
6、医疗费：
应到社保定点医院就医，依法进行报销，紧急可以到就近医院急救。
7、交通费、食宿费用：
仅指到外地就医，需经医疗机构出具证明，报经办机构同意，按照所在单位职工因公出差标准报销。
8、残疾辅助器具的费用。
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
