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工伤死亡赔偿标准
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[导读]:工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

  一、工伤死亡赔偿项目及标准:

  1、丧葬补助金:

  6个月×1839.00元/月=11034.00元;

  2、供养亲属抚恤金为:

  a、配偶月40%×职工工资;

  b、其他亲属为30%×职工工资;

  c、孤寡老人或孤儿在上述基础增加10%。

  3、一次性工亡补助金为:60个月×1839.00元=110340.00元。

  二、一级至四级伤残赔偿项目及标准(保留劳动关系退出工作岗位)

  1、一次性工伤补助金:

  a、一级为24个月职工工资;

  b、二级为22个月职工工资;

  c、三级为20个月职工工资;

  d、四级为18个月职工工资;

  2、伤残津贴

  a、一级为职工月工资的90%;

  b、二级为职工月工资的85%;

  c、三级为职工月工资的80%;

  d、四级为职工月工资的75%;

  3、生活护理费:(需经劳动能力鉴定委员会确认)按照生活自理程度

  a、完全不能为: 1839.00元×50%=919.50元;

  b、大部分不能为: 1839.00元×40%=735.60元;

  c、部分不能为: 1839.00元×30%=515.70元;

  4、住院伙食补助费:

  所在单位因公出差伙食补助标准的70%(可以参照国家工作人员出差伙食补助标准每天每人15-20元)。

  5、医疗费:应到社保定点医院就医,依法进行报销,紧急可以到就近医院急救。

  6、交通费、食宿费用:

  仅指到外地就医,需经医疗机构出具证明,报经办机构同意,按照所在单位职工因公出差标准报销。

  7、残疾辅助器具的费用。

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