在生育保险待遇方面，女职工生育后是由社保经办机构按上年度本单位职工月平均工资（新成立单位无上年参保职工工资总额的，按全区城镇在岗职工平均工资）为基数，作为生育待遇计发标准。
认真核对基数维护个人权益
由此可见，申报的缴费基数不真实会直接损害职工享受各项社保待遇，少扣的是社会保险费这笔“小钱”，损失的是职工各项社保待遇这笔“大钱”。社保局提醒，职工个人要认真核对自己的缴费基数，并且经职工本人确认或公示，如有不报、少报、漏报、瞒报的行为，应要求单位在基数核对期进行补报或调整。
对于拒不整改的单位，在社会信用系统中将会记为失信行为，影响单位今后在本市社会信用体系建设的各项评估指标，并会列为实地稽核的重点对象，按有关规定处理。
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