全国社保缴费率全球偏高成为近期热点，深圳情况如何？南都记者近日获悉，深圳社保缴费率为26。8%，相当于全国水平的2/3。市社保部门认为，深圳企业早期享受的人口红利会随着政策与国家和省的对接而逐步消失。

　　深圳企业和个人负担较低

　　人社部于1月23日召开新闻发布会称，目前我们国家各项社会保险的总费率超过40%，总体是偏高的。人社部提到，今后，随着社会保障制度的进一步完善，按照三中全会确定的改革方向，社会保险费率还是会适时下调的，但是各个险种的情况是不一样的。总的来看，要通过适时适当下调社会保险费率，来有效地平衡国家、单位和个人的负担。

　　与国家相比，深圳社保缴费率是高还是低？为此，南都记者对深圳与国家社保缴费的率进行了一番梳理对比。与国家相比，深圳社保缴费率较低，国家总缴费率为40。8%，其中企业为29。8%，个人为11%，而深圳总缴费率为26。8%，企业为17。8%，个人为9%，占个人工资总额不到三成，企业和个人负担较低。“应该说企业和个人的负担是比较低的，这也是考虑到深圳的年龄结构，年轻人比较多老年人比较少。”深圳市社保部门认为，这是结合深圳实际情况比较务实的做法，整体缴费比例偏低。

　　社保缴费比例对员工有何影响？以国家总缴费率40。8%为例，比如企业给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到5920元。而在深圳，企业同样给员工工资1万元，扣除社保缴费后员工能拿到手7320元。同样的工资，深圳员工可多拿1400元。

　　与上海、北京、广州相比，深圳的缴费率也较低。

　　养老、医疗缴费比例高

　　作为社保中的大头，深圳市社保部门相关人士介绍，从历年深圳养老保险缴费率看，深圳养老保险缴费比例总体不高。从1992年起至今，单位缴交比例从8%到16%不等，个人缴交比例从3%到8%不等，还有深户与非深户的区别。据介绍，以前养老保险的缴费基数是执行“社平工资的三倍和60%”的限制，如果达不到社平工资的60%，则按60%缴交。而深圳上年度社平工资为5218元，其60%为3100元。由于很多人工资达不到这个数，比如有的人月工资只有2500元，按社平工资缴交会有压力。因此，现在的养老保险规定，最低不得低于最低工资标准。

　　“当然，这样职工现在负担轻了，但以后待遇也会少。”政府部门表示，现在养老保险的缴费基数是经过各方评估后采取的较务实的政策。