[当事人]
承诺交社保却没交
张女士说，去年10月15日她被东方龙港海鲜酒楼聘为助厨，工作时间从下午5点至晚上10点。“如果没有医社保我是不会去的。”张女士回忆，她进去时还特地询问医社保的事情，但负责人告诉她想要办医社保必须要等3个月试用期过后，这期间双方都没有签订劳动合同。直到今年3月份，张女士进了医院花费了7000多元的治疗费，等她想用医社保卡时，竟发现卡内没有一分钱，“我询问了同事，他们都说单位不缴医社保的钱。”于是，张女士辞了工作，并想让酒店方补齐这几个月医社保费。由于没有签订劳动合同，张女士还要求赔付双倍的工资。
[用人单位]
办医社保要工作半年
昨日下午，记者联系到了东方龙港海鲜酒楼负责人王先生，他承认了张女士曾在他们酒楼工作，“她是厨师长介绍进来的，做晚班，是兼职”。对于王先生说张女士是兼职这点，张女士不认同，她表示她只从事了一份工作。
“如果她要签劳动合同，我们是不可能不跟她签的。”王先生说，现在酒楼员工流动性非常大，招工也困难，如果员工主动提出来要签劳动合同，他们高兴还来不及呢。同时，王先生也承认他们酒楼只有40%的人有医社保，“他们很多人都不愿意签合同办医社保，如果有医社保，他们自己还要出一部分钱”。
王先生说，按照他们酒楼的规定，三个月办理医社保时间太短，至少要工作半年以上，张女士没有办理的原因可能是因为就职时间短。
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