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员工社保个人该如何承担
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[导读]:社会保险费缴纳单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担7%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;职工个人不承担生育和工伤保险费用,但是单位必须为职工缴纳。
  23日上午,记者随机走访了一些企业职工,对于工资卡上每月扣了多少社会保险费,也就是自己缴纳了多少都很清楚。而对于单位该为自己缴纳的那部分究竟有多少都表示一无所知。单位到底该为自己缴纳多少社保费用呢?
 
  根据规定,2011年度企业职工基本养老保险缴费以及计发待遇基数,以去年全省在岗职工平均工资33729元为依据,最高月缴费基数为8432元,最低月缴费基数为1686元。单位为职工缴纳社会保险费应以职工当年全部工资收入(包括工资、奖金、补贴等)为基数缴费,不能低于最低缴费基数,超出最高基数的按最高封顶数缴费。
 
  举例来讲,如果济宁某企业职工王某去年月平均工资为2000元,那么单位目前为其缴纳的养老、医疗、失业保险费用每月应该分别为400元、120元、40元。而反映在王某工资卡上被单位扣掉代缴的费用应该为2000元ⅹ(7%+2%+1%)=200元。为方便参保职工随时查询自己的社会保险费缴纳情况,济宁市人力资源和社会保障网站上专门开通了社会保险查询系统,职工可以登录网站进行查询。
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