梁女士：我的家人在工作中操作机器时出现意外，右手中指、食指伤残，他是工厂的正式员工，有合法劳动合同。我想问，该向单位要求什么赔偿？该注意什么？
陈雯：梁女士一家有权要求单位自当事人事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未在此期间提出工伤认定申请的，当事人在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
梁女士的家人毫无疑义应属工伤。
如果不够伤残级别，单位应承担全部医疗费用和护理费等，因伤停工留薪期间，不得扣减其工资。
建议到当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定伤势。
若属伤残，定级后按照《工伤伤残赔偿标准》要求单位从社保基金依法支付伤残补助金等费用；如果当事人与单位要解除劳动关系，还可要求单位支付一次性医疗补助金和就业补助金，具体数额根据其伤残等级而定。
目前需要注意的是，保留好病历、医疗发票、交通费用票据等证据，及时要求单位办理工伤申请，及时申请伤残鉴定。
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