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西藏社会保障体系发展和完善
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[导读]:西藏的社会保障从无到有、从城镇到农村、从职业人群到城乡居民,经历了一个不断改革、发展和完善的过程,短短60年,已初步建立了具有西藏特色的社会保障体系。人民群众期盼的“老有所养、病有所医、贫有所济、困有所助”的美好愿景已经变为现实。

  医疗保险在政策层面上实现了全覆盖。城镇职工基本医疗保险实现自治区级统筹,门诊特殊病种报销范围进一步扩大,按照“以收定支、收支平衡”原则,提高城镇职工基本医疗保险待遇水平。

  失业保险促进就业的作用进一步显现。到“十一五”末,失业保险实现自治区级统筹,西藏失业保险金上调到月人均550元左右,累计兑现失业保险1.9亿元。

  工伤、生育保险制度全面建立。“十一五”期间,工伤保险覆盖范围从各类企业扩大到非参公事业单位,保障了职工的合法权益,促进了安全生产。

  社保基金征缴监管不断加强。成立社会保险基金监管的专门工作机构并与自治区监察厅建立社会保险基金监督联系制度。开展全区社会保险基金专项治理,对基金风险隐患进行了排查和防范。“十一五”期间,全区共征缴各项社会保险基金83.88亿元,清理回收各项社会保险费2.88亿元。

  社会保障力争惠及更多民众

  面对人民群众的新期待,自治区积极回应。

  “十二五”期间,西藏社会保障工作一是继续完善各项社会保险政策,引导社会各类群体参保,力争实现人人享有社会保障的目标。二是稳步提高各项社会保险待遇水平,让广大人民群众享受到西藏经济社会发展成果。三是实现各项社会保险自治区级统筹,提高基金的抗风险能力。四是加强社保基金征缴和监管,确保各项社保基金应收尽收和安全平稳运行。

  预计到“十二五”末,城镇职工基本养老保险、城镇居民基本养老保险、新型农村社会养老保险、城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险参保人数将分别达到11万人、12万人、116.53万人、26万人、20万人、10万人、10万人、16万人,各险种参保率达到95%以上。

  西藏人民感到幸福指数不断地攀升,人们切实感受到看病容易了,就业门路宽了,社保更贴心了。

 

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