[摘要]30岁的王女士是一名公务员，自身已有全面的保障，现想给1岁的女儿购买少儿保险，关注于女儿在重疾、医疗、教育等方面的保障，要求的险种是返本型的分红险，年缴保费为7291元。

原创作者：北京 中意人寿 姚斌

被保险人资料：王女士，30岁，公务员，月均收入5000元，侧重需求于重大疾病保险、医疗保险、子女教育金、投资理财。 
 
保障方案：

1、客户背景描述：

王女士，30岁，月均收入5000；女儿刚满1岁。丈夫31岁，月均收入4000元。夫妻二人均有社保，“五险一金”齐全。

2、客户资料：

丈夫单位有团体险，每年有20万的意外、20万的大病和5万的住院医疗补充险。有房无车，无贷款及其他债务。夫妻二人各有十万的商业大病保险。孩子每年都会有五千左右的压岁钱，丈夫单位每年年底也会有一笔不少的奖金。目前孩子没有任何保险，王女士想为孩子投保一份保险，最为关注孩子的健康保障，要长期的保障，如果能有分红或储蓄投资功能更好，另希望自己最好也能“沾到这份保险的光”。

3、客户资料点评：

这个家庭刚刚形成，收入基本稳定，夫妻二人均已拥有了基本的社会保险，并且没有贷款及债务压力。由于妻子很有保障意识，结婚时就为双方投保了重大疾病、意外伤害的保险组合。现在这个家庭面临的风险：一是孩子的成长、教育及健康问题，要提前做好准备，以减轻后期压力；二是夫妻将来的养老问题。虽然都有社会保险，但是依据我国现有的养老保险状况，夫妻二人将来的养老一定不够，为此要做一定的补充准备。

四、保障规划设计思路：

我为这个家庭的小公主推荐了一款名为“福享金生”返本型的储蓄分红年金保险，它的保障非常全面：

一、大学教育金：每两年返还的年金放在保险公司累积生息，等孩子18岁上大学时取出，作为大学教育金；

二、家长养老补充：等孩子大学毕业，就可以自己独立工作，父母可以用这款保险中每两年一返的钱作为养老补充或门诊费用，让家长“也能沾到这份保险的光”。若同样选择累积生息领取方式，几年后，也是一笔可观的数目；另外等父母走了，孩子又可以用作养老补充，可谓 “一张保单，几代受益。”

三、附加险组合，涵盖健康全面保障：这款产品最好的地方就在于它强大的附加险，这也是中意人寿产品的最大优势体现，只需相对很少的保费，就可以附加高额的保障。我为这位小公主附加了重大疾病和住院医疗津贴保险，这两款附加险均带有很高的现金价值，可以说是公司“白送”的保障。

四、附加投保人豁免保费保险，一旦大人有意外，免交余下保费，孩子仍然享有保障利益，真正的“双重保险”。