成功的企业领导善于控制企业的成本、费用以及市场风险,从而达到利润的最大化目标。
然而,有一种风险却无法控制和规避,即员工的自身安全风险。它一旦发生,企业必将为此付出风险成本。它有两方面:第一,上班时间因工作而带来的意外(即所谓的工伤意外);第二,员工下班时间发生的意外,包括一切活动。
第一种风险企业可以把它控制最低的发生概率,而第二种风险却是让企业鞭长莫及。
按惯性思维,在上班时间发生的意外由企业负责(上下班途中的意外仍属工伤范畴),而员工下班后一切责任都由员工自己负责。但下班后的员工意外伤亡能得到企业的补偿,却能充分体现企业的人性关怀,并且可以加深员工对企业的感情。而企业付出的仅仅是318元而已,它既能保证上班是发生的工伤,又保障了下班时间的意外伤亡,乐个顺水人情而加深员工的凝聚力。
因此,我们特别为贵单位设计了规避员工可能出现的意外保险方案,以供参考:
(Z061)绿洲组合保险计划(B型)
保障责任
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每份保险金额
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给付标准
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档次一
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档次二
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意外身故
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10万元
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意外残疾赔付1-10级(国家工伤标准)
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意外残疾
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意外烧伤
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意外医疗
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1万元
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免赔额100元,给付90%
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免赔额0,给付100%
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意外住院补贴
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20元/日
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每次住院最高赔付90日,保险年度内累计最高赔付180日。
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每份保险费
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职业工种
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档次一
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档次二
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1-3级工种
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150元/年
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159元/年
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4级及3级加费工种
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300元/年
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318元/年
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(注:红色部分是给您的报价,您的工种属于4级,每年318元/人,100%赔付)
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