分红险计划如何设计_向日葵保险网

分红险计划如何设计

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[导读]：随着防范风险意识的增强，越来越多的人开始关注保险，让保险成为自己的“保障器”。但有些人虽然买了保险，却没有在最大程度上发挥保险的效能。那么，投保人究竟怎样才能谋取更大的“福利”呢？

　　38，想办个意外医疗加养老的分红型保险，已有社保

　　专家分析

　　泰康财富通宝年金分红保险

　　★按照30岁男性举例，每年缴费12000元，缴费10年，到60岁每年可以支取12000元养老，到88周岁拿回120000的祝寿金，最后还有260000的财富留给下一代。具体领取时间和领取多少可以由自己确定。

　　★每年有分红，从缴费第二年开始，年年可以固定领取保额10%的生存金一辈子，活多久领多久；缴费期每隔5年，奖励保费的50%作为特别奖金。

　　★到约定年龄领回所交全部保费(即本金)；若中途身故也返保费。

　　★本金领取之后每年可以领基本保额的10%直至终身；红利和固定收益均进入万能账户同时享受月复利日计息。支取自由可以作为教育金、婚嫁金、养老金使用。

　　★本产品拥有投保人意外身故或髙残保费豁免功能。

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