绍兴市人力社保局提醒市民，新政从2013年1月1日起实施。7月初，市民可从绍兴市人力资源和社会保障网、绍兴市社会保险服务网上查阅具体政策，也可通过12333电话咨询。

　　企业职工建个人账户金

　　新政规定，用人单位在职职工的个人账户金不低于本人缴费工资的2%；灵活就业人员不低于全省在岗职工月平均工资的2%；退休人员不低于全省在岗职工月平均工资的3%。

　　其中，市区机关、事业和省部属单位在职职工的个人账户金为本人缴费工资的4%；其他用人单位在职职工的个人账户金为本人缴费工资的2%；灵活就业人员为全省在岗职工月平均工资的2%；退休人员的个人账户金为全省在岗职工月平均工资的5%。在职职工和灵活就业人员每月的个人账户金不足60元的，补足到60元。

　　个人账户的本金和利息为个人所有，可以按规定结转下年度使用、转移、依法继承或退还本人。

　　筹资标准有所调整

　　医疗保险费由职工医保基金和大病医疗保险金组成。职工医保基金包括统筹金和个人账户金。

　　职工医保基金方面，市区的机关、事业和省部属单位，单位按工资总额的8%缴纳，在职职工按本人缴费工资的2%缴纳；其他用人单位按工资总额的6.5%缴纳，在职职工按本人缴费工资的1%缴纳；灵活就业人员按全省在岗职工月平均工资的6.5%缴纳。

　　大病医疗保险金按不高于全省在岗职工月平均工资的0.5%缴纳，其中市区由单位按每人每月5元标准缴纳。单位已不存在的退休人员，由托管单位缴纳或个人缴纳，其中个人缴纳的，由市社保局按月在其养老金中代扣代缴；灵活就业人员由个人缴纳。

　　医疗待遇再次调高

　　新政规定，职工基本医疗保险年度全市统一为自然年度，即当年的1月1日起至12月31日止。

　　市区门诊起付标准为400元，最高支付限额从现行的4000元提高到5000元。400元以上、5000元以下部分，在基层医疗卫生机构医疗的，在职职工报销70%，退休人员报销80%；在其他定点医疗机构医疗的，在职职工报销60%，退休人员报销70%。

　　市区住院起付标准为：三级医疗机构800元，二级医疗机构600元，其他医疗机构400元。特殊病种门诊的起付标准为400元。住院和特殊病种门诊最高支付限额由现行的20万元调整为上年度全市在岗职工平均工资的6倍以上。

　　住院和特殊病种门诊费用在起付标准至5万元部分，在基层医疗卫生机构医疗的，在职职工报销85%，退休人员报销90%，在其他医疗机构医疗的，在职职工报销80%，退休人员报销85%；5万元至10万元部分，在基层医疗卫生机构医疗的，在职职工报销90%，退休人员报销95%，在其他医疗机构医疗的，在职职工报销85%，退休人员报销90%；10万元以上至最高支付限额部分，在职职工报销90%，退休人员报销95%。

　　市区住院及特殊病种门诊超过最高支付限额以上部分，大病医疗保险报销90%；同时，一个医保年度内，参保人员住院和特殊病种门诊发生的政策范围内费用，在职职工个人负担1.5万元、退休人员个人负担1.2万元以上部分，大病医疗保险给予60%补助，最高补助额度为5万元。