保障工人利益的团体意外伤害保险

向日葵保险网

[导读]：18岁的刘先生，是一名普通员工，月收入在2k左右，想购买一份侧重意外和医疗的保险，专家建议他购买平安的智诚套餐——员工团体意外伤害保险。

小贴示：投保份数还可选择1.5份、2.5份！

投保2份	按基准价2倍的90％收取
投保3份	按基准价3倍的80％收取

一、投保对象、投保年龄：

1、投保对象：投保单位18—60周岁身体健康的在职员工，续保年龄可放宽至64周岁且身体健康的在职员工；

2、仅限承保一至五类职业人员，具体以《2008版职业分类表》为准。

3、本套餐仅适用于平均年龄40周岁及40周岁以下的企业团体，平均年龄高于40周岁的企业团体，必须经核保人单独核价，且不得按照本套餐方式开展。

二、投保人数：

1、投保员工人数不得低于投保单位在职员工总人数的75%。若投保企业主要职业类别为1-3类职业，则最低投保被保险人数为5人，5人至8人之间，须全员投保；若投保企业中有四类职业类别人员，则最低投保被保险人数为15人；若投保企业中有五类职业类别人员，则最低投保被保险人数为20人。

2、所有的被保险人必须记名投保。

3、对平均年龄超过40周岁的续保业务，若上一年度毛赔付率低于50％的，续保时可放宽至45周岁，但须报核保人逐单审核。

意外伤害保额与交通意外伤害保额可以累加进行赔付。

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