原创作者:广州 太平人寿 黎绍成
客户资料:某制造业公司总经理黎总今年35岁,月均收入20000元
保险方案:
客户背景资料:企业老总考虑为团队购买团体意外医疗保险
被保险人:黎总
性别:男性
年龄:35岁
年缴保费 缴费次数 总缴保费 身故赔付 保障期限
9000元 1年 9000 意外身故6000000+意外医疗60万+住院补贴32400 1年
方案特色描述:
为员工提供完善保障,为企业规避经营风险,合理减少税务支出
该方案具有的功能:
保障功能:高残给付 住院报销 门诊报销 住院补贴 手术补贴
生 存 金:
附加功能:险种转换
保障权益描述:
意外身故保障:10万/人,总共60人
意外残疾保障:10万/人,(按国家标准比例赔付)
意外医疗报销:1万/人的医疗报销,按实际费用90%报销,最高1万,另有30元/天的住院补贴,最高180天
特别条款:公司员工变动后可申请被保险人变更
服务承诺:中国历史最悠久的专业保险公司,全国联保,理赔标准全国统一,国际化服务标准,专业分析和设计,国际共保组织(IGP)在中国唯一指定保险服务商,为世界500强企业在华员工提供全面保险服务。
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