【摘要】9月初，广东省国资委主任温国辉做客广东“民生热线”，说到我省将在两年内解决国企职工的医保问题，但由于遗留个案多，具体时间还很难确定。
广东省国资委主任温国辉做客广东“民声热线”时表示，省国资委将加快跟进在国企改制中还没有解决的职工安置问题，一两年内医保等安置问题应该可以解决，但是由于遗留个案多，因此没有明确的时间表。
国企职工医保两年内解决
昨天，广州的姚先生打进电话说，自己原来在广州南方大厦工作，由于单位破产，还没退休就下岗了，但医保迟迟得不到落实。
对此，广东省国资委资本运营管理处处长肖大志表示，按照一般政策，国企在退出时要缴交一笔过渡性医疗保险金进入医保系统，假如企业困难，将由所属的资产经营公司来解决。资产经营公司有困难，还可以通过国有资产收益来统筹解决。
广东省国资委主任温国辉认为，国有企业改制过程中的职工安置是历史遗留问题，难免有不够完善的地方，但是经过这么多年国有企业改革的深入发展，从国家到省，甚至市都制定了一系列的政策。涉及到省属国企职工的补偿金、安置方面的资金，包括移交社会管理等方面的资金，要报当地的人力资源劳动保障部门来审核。如果资金不够的，集团公司或是上一级国有资产监管机构、政府也要负责，要保证职工安置，保证经济补偿金。
据了解，国资委已做过多次调查，对那些还没有解决安置问题的职工将加快跟进，温国辉表示，一两年内医保等安置问题应该可以解决，但是由于遗留个案多，没有明确的时间表。
省属国企公开招聘监事
据介绍，广东省国资委今年年初曾海选8名省属企业监事会主席，温国辉透露，目前已有4位上岗开展工作。此外，为保证国有资产不流失，省国资委公开招聘23名外派监事。温国辉表示，广东省从最近几年开始探索市场化的方式，不但是监事会的专职监事，而且监事会的主席也公开招聘。
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